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Endurance, intensité, résistance… diriger une entreprise s’apparente souvent à la pratique du sport de haut niveau
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Adopter et appliquer avec discipline certains réflexes comportementaux permettra au dirigeant de PME d'obtenir l'implication de tous ses collaborateurs.
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Pourquoi les entreprises durent-elles ? Comment font celles qui savent allier performance et pérennité ?
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La perception des urgences amplifie le phénomène de la surcharge. Tout est ressenti comme urgent, ce qui entraîne un mode de travail réactif, épuisant à la longue. Comment s'en protéger ?
Tout changement en entreprise - technique, organisationnel, relationnel - génère des tensions entre les différents secteurs de l'entreprise et les individus qui la composent.
Depuis près de 15 ans, l'absentéisme augmente dans les entreprises suisses. Afin d'éviter d'importants dégâts, il est nécessaire de mettre en place un programme actif de gestion des absences.
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Pour élaborer un certificat de travail, il y a des règles.
Comment protéger votre entreprise contre le risque de traitement illicite ? Comment garantir la sécurité de votre système d'information ?
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Comment préparer le changement afin qu’il soit appréhendé par le plus grand nombre comme une chance plutôt qu’un risque ?
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Modalités pratiques de la mobilité professionnelle franco-suisse.
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Prendre soin de sa santé mentale est aujourd'hui essentiel pour préserver son énergie et être performant dans un monde en perpétuelle mutation.
Comment intégrer la RSE dans la réalité de l'entreprise ?
Dans un contexte mondial fluctuant et concurrentiel, un objectif compte : être et rester compétitif !
Aujourd'hui, les départs à la retraite des collaborateurs suscitent toujours autant de questions : quand dois-je déposer ma demande ? quels sont les documents que doit me fournir mon entreprise ?
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Ce séminaire fait le point sur les outils d’animation de séance permettant d’en concrétiser les attentes et de les rendre productives et efficaces.
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