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Cette formation est le point de départ idéal pour les managers souhaitant conscientiser leur style de management et l’aligner à leurs objectifs.
« Personne n’est plus intelligent que tout le monde »
Adopter et appliquer avec discipline certains réflexes comportementaux permettra au dirigeant de PME d'obtenir l'implication de tous ses collaborateurs.
Ce cours, conçu pour les nouveaux responsables d’équipe, les guide dans leur transition vers un leadership efficace.
En vous appuyant sur les profils comportementaux de vos collaborateurs, vous apprenez à créer les conditions favorables à la performance de chacun.
Cette formation permet d’apprendre à comprendre, à anticiper et à gérer les conflits de manière rationnelle et pertinente.
Comment préparer le changement afin qu’il soit appréhendé par le plus grand nombre comme une chance plutôt qu’un risque ?
Cette formation permet d’apprendre à comprendre, à anticiper et à gérer les conflits de manière rationnelle et pertinente.
Identifier les leviers de motivation actuels et apprendre à les utiliser lors de l'évaluation.
Cette formation est le point de départ idéal pour les managers souhaitant conscientiser leur style de management et l’aligner à leurs objectifs.
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Ce séminaire fait le point sur les outils d’animation de séance permettant d’en concrétiser les attentes et de les rendre productives et efficaces.
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Découvrez quelques recettes simples pour susciter l’adhésion et l’engagement de vos collaborateurs, même lorsque le contexte est difficile.
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Ce séminaire présente les clés pour un leadership juste et mobilisateur.
Adopter et appliquer avec discipline certains réflexes comportementaux permettra au dirigeant de PME d'obtenir l'implication de tous ses collaborateurs.
Tout changement en entreprise - technique, organisationnel, relationnel - génère des tensions entre les différents secteurs de l'entreprise et les individus qui la composent.
Le management agile vise la flexibilité et l’entraide, au profit de la productivité, de l’efficacité et du bien-être. Il prépare aux emplois de demain.
Cette formation permet d’apprendre à comprendre, à anticiper et à gérer les conflits de manière rationnelle et pertinente.
Ce cours, conçu pour les nouveaux responsables d’équipe, les guide dans leur transition vers un leadership efficace.
This training programme will allow you to understand, anticipate and manage conflicts in a rational and down-to-earth way.
Depuis près de 15 ans, l'absentéisme augmente dans les entreprises suisses. Afin d'éviter d'importants dégâts, il est nécessaire de mettre en place un programme actif de gestion des absences.
La perception des urgences amplifie le phénomène de la surcharge. Tout est ressenti comme urgent, ce qui entraîne un mode de travail réactif, épuisant à la longue. Comment s'en protéger ?
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