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L’innovation n’est pas le fruit d’un génie d’une entreprise, mais émerge par co-création et itération.
Cette formation permet d’apprendre à comprendre, à anticiper et à gérer les conflits de manière rationnelle et pertinente.
Identifier les leviers de motivation actuels et apprendre à les utiliser lors de l'évaluation.
« Personne n’est plus intelligent que tout le monde »
Adopter et appliquer avec discipline certains réflexes comportementaux permettra au dirigeant de PME d'obtenir l'implication de tous ses collaborateurs.
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Ce séminaire présente les clés pour un leadership juste et mobilisateur.
Depuis près de 15 ans, l'absentéisme augmente dans les entreprises suisses. Afin d'éviter d'importants dégâts, il est nécessaire de mettre en place un programme actif de gestion des absences.
La perception des urgences amplifie le phénomène de la surcharge. Tout est ressenti comme urgent, ce qui entraîne un mode de travail réactif, épuisant à la longue. Comment s'en protéger ?