Le Sommet du G7, qui s’est tenu à Évian du 15 au 17 juin, a entraîné la mise en place de dispositifs de sécurité renforcés susceptibles d’impacter le fonctionnement quotidien des entreprises, en particulier à Genève et dans les zones transfrontalières.
Dans ce contexte exceptionnel, les entreprises ont été amenées à adapter temporairement leur organisation, notamment en recourant au télétravail, en informant leurs collaborateurs et en sécurisant leurs infrastructures, afin de limiter les perturbations et d’assurer la continuité de leurs activités.
Aujourd’hui, bien que l’événement soit terminé, nous restons mobilisés pour vous tenir informés.
Avantages exclusifs pour nos membres
Nous continuons à mettre à disposition de nos membres un ensemble de ressources et de services conçus pour les accompagner dans la gestion de leurs activités et de leurs équipes au lendemain de cette période particulière. Notre objectif reste de vous apporter un soutien concret, adapté aux enjeux qui peuvent subsister après cet événement.
En tant que membre, vous bénéficiez de :
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Conseils en droit du travail
Des conseils et des recommandations pour vous aider à gérer les situations sensibles liées à vos obligations d’employeur pendant cette période particulière. des réponses aux questions les plus fréquentes (RHT, organisation du travail, déplacements, etc.). -
Suivi des impacts du sommet
Une information en continu est assurée après le sommet afin de vous tenir informés des impacts sur les activités, la mobilité et l’environnement économique. -
Informations pratiques
Toutes les démarches expliquées simplement, avec un accès direct aux informations nécessaires.
Les informations sont mises à jour régulièrement en fonction de l'évolution de la situation. Nous mettons tout en œuvre pour vous fournir les indications les plus fiables tout au long de cette période.
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