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Vous voulez attirer les meilleurs talents au sein de votre entreprise ? Recrutez de manière innovante !
Pour élaborer un certificat de travail, il y a des règles.
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Indispensable pour les entreprises qui souhaitent se préparer aux emplois de demain.
Consolidez vos acquis sur les thèmes les plus délicats en matière de droit du travail
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Ce cours aborde des problèmes pratiques et apporte des réponses concrètes.
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This course is open to all interested persons and prior legal knowlege is not required.
Comment préparer le changement afin qu’il soit appréhendé par le plus grand nombre comme une chance plutôt qu’un risque ?
Tout changement en entreprise - technique, organisationnel, relationnel - génère des tensions entre les différents secteurs de l'entreprise et les individus qui la composent.
Cette formation permet d’apprendre à comprendre, à anticiper et à gérer les conflits de manière rationnelle et pertinente.
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Depuis près de 15 ans, l'absentéisme augmente dans les entreprises suisses. Afin d'éviter d'importants dégâts, il est nécessaire de mettre en place un programme actif de gestion des absences.
La gestion administrative des collaborateurs étrangers soulève des questions particulières liées au statut de frontalier, tant en matière sociale que fiscale ou encore de droit du travail.
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Maîtrisez les diverses spécificités fiscales afin de pouvoir répondre aux questions de votre personnel frontalier et ainsi remplir votre obligation d’information.
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Cette formation permet d’apprendre à comprendre, à anticiper et à gérer les conflits de manière rationnelle et pertinente.
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Identifier les leviers de motivation actuels et apprendre à les utiliser lors de l'évaluation.
Aujourd'hui, les départs à la retraite des collaborateurs suscitent toujours autant de questions : quand dois-je déposer ma demande ? quels sont les documents que doit me fournir mon entreprise ?
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Six jours pour tout savoir sur les assurances sociales.
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Pourquoi les entreprises durent-elles ? Comment font celles qui savent allier performance et pérennité ?
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La perception des urgences amplifie le phénomène de la surcharge. Tout est ressenti comme urgent, ce qui entraîne un mode de travail réactif, épuisant à la longue. Comment s'en protéger ?
Les règles fiscales évoluent: maîtrisez les impacts du télétravail transfrontalier
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Modalités pratiques de la mobilité professionnelle franco-suisse.