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Vous n'êtes pas spécialiste en finance, mais vous devez comprendre les principaux documents financiers de la société ? Ce cours est fait pour vous !
Dans un contexte mondial fluctuant et concurrentiel, un objectif compte : être et rester compétitif !
Cette formation permet d’apprendre à comprendre, à anticiper et à gérer les conflits de manière rationnelle et pertinente.
Vous voulez attirer les meilleurs talents au sein de votre entreprise ? Recrutez de manière innovante !
Comment utiliser un smartphone pour tourner, monter et diffuser des vidéos, et leur ajouter des textes, de la musique et des transitions ? Des collaborateurs de Léman Bleu vous y aideront.
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Ce cours, conçu pour les nouveaux responsables d’équipe, les guide dans leur transition vers un leadership efficace.
Maîtrisez votre pitch pour une présentation claire et efficace, et bénéficiez d'une analyse et d'un feedback constructif immédiat.
Modalités pratiques de la mobilité professionnelle franco-suisse.
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Découvrez comment Microsoft Copilot peut révolutionner votre quotidien professionnel et apprenez à l’intégrer dans vos tâches courantes pour maximiser votre efficacité.
L’improvisation permet de développer et pratiquer ses prises de parole et interactions de manière concrète et rapide. Développer son agilité comportementale et améliorer ses relations interpersonnelles sont des clés pour avancer plus sereinement dans le monde actuel de l’entreprise.
La gestion financière est un élément décisif pour la stabilité et la pérennité de toute organisation à but non lucratif (OBNL).
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Comment consolider ce que vous avez appris lors du séminaire "Interprétation du bilan et du compte de résultat pour non-financiers" ?
Consolidez vos acquis sur les thèmes les plus délicats en matière de droit du travail
Mobilisez vos équipes autour des enjeux du développement durable et de la démarche RSE de votre entreprise
L’objectif : garantir une adéquation entre la personne recrutée, les exigences du poste et votre culture d’entreprise.
Cette formation permet d’apprendre à comprendre, à anticiper et à gérer les conflits de manière rationnelle et pertinente.
Comprendre l'application de la loi pour vous-même et votre entreprise
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Développer son réseau et son activité par des expériences riches, pousser la créativité et quantifier la performance, voici ce que propose cette formation.
Tout changement en entreprise - technique, organisationnel, relationnel - génère des tensions entre les différents secteurs de l'entreprise et les individus qui la composent.
This training programme will allow you to understand, anticipate and manage conflicts in a rational and down-to-earth way.
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Avec le bilan et le compte de résultat, le tableau de financement constitue l'un des trois documents comptables de base et permet de retracer les mouvements de capitaux dans une société.
Certifiez-vous et accédez à de nouvelles opportunités sur le plan professionnel !
Identifier les leviers de motivation actuels et apprendre à les utiliser lors de l'évaluation.
La communication est un élément essentiel dans les relations interpersonnelles. Elle permet de créer et de renforcer des liens de confiance entre les individus.
La communication est un élément essentiel dans les relations interpersonnelles. Elle permet de créer et de renforcer des liens de confiance entre les individus.
Comment préparer le changement afin qu’il soit appréhendé par le plus grand nombre comme une chance plutôt qu’un risque ?
La capacité à prendre des décisions est la compétence ultime du manager car elle requiert une combinaison de leadership et de réflexion stratégique.
Ce séminaire donne les outils pour organiser et gérer de manière performante la gouvernance des instances dirigeantes d'une entreprise.
Comment consolider ce que vous avez appris lors du séminaire "Interprétation du bilan et du compte de résultat pour non-financiers" ?
La méthode Mindetective propose une exploration ludique et structurée de nos pensées.
Vous avez besoin d'énergie pour être performant, tout en gardant votre qualité de vie ? Cette formation est pour vous !
Si votre mission vous amène régulièrement à conduire des débats, solliciter des budgets, discuter de conditions contractuelles ou affirmer vos contraintes face à des parties prenantes exigeantes, ces 2 jours vous intéresseront.
Cette formation permet d’apprendre à comprendre, à anticiper et à gérer les conflits de manière rationnelle et pertinente.
Comment préparer le changement afin qu’il soit appréhendé par le plus grand nombre comme une chance plutôt qu’un risque ?
Cette formation permet d’apprendre à comprendre, à anticiper et à gérer les conflits de manière rationnelle et pertinente.
La communication est un élément essentiel dans les relations interpersonnelles. Elle permet de créer et de renforcer des liens de confiance entre les individus.
Comment protéger votre entreprise contre le risque de traitement illicite ? Comment garantir la sécurité de votre système d'information ?
Ce cours, conçu pour les nouveaux responsables d’équipe, les guide dans leur transition vers un leadership efficace.
La gestion administrative des collaborateurs étrangers soulève des questions particulières liées au statut de frontalier, tant en matière sociale que fiscale ou encore de droit du travail.
Vous n'êtes pas spécialiste en finance, mais vous devez comprendre les principaux documents financiers de la société ? Ce cours est fait pour vous !
Cette formation vous permettra d'acquérir les bases de la gestion des risques.
Cette formation inspirante revisite les bases du recrutement avec méthode et esprit critique.
La maîtrise de la gestion financière est un élément décisif pour la stabilité et la pérennité de toute organisation à but non lucratif (OBNL).
Vous n'êtes pas spécialiste en finance, mais vous devez comprendre les principaux documents financiers de la société ? Ce cours est fait pour vous !
Venez évaluer la maturité de votre entreprise en matière de durabilité et repartez avec des propositions concrètes pour passer à l’action.
Comment préparer le changement afin qu’il soit appréhendé par le plus grand nombre comme une chance plutôt qu’un risque ?
Maîtrisez votre pitch pour une présentation claire et efficace, et bénéficiez d'une analyse et d'un feedback constructif immédiat.
Définir sa cible et comprendre ses attentes et ses usages, définir une vision stratégique, organiser ses ressources et sa communication.
Prendre soin de sa santé mentale est essentiel pour préserver son énergie et être performant dans un monde en perpétuelle mutation.
Ce séminaire présente les clés pour un leadership juste et mobilisateur.
Et si on apprenait à improviser ? L'improvisation permet de développer et pratiquer ses prises de parole et interactions de manière concrète et rapide.
Cette formation vous permettra d'acquérir une démarche rationnelle et systématique, nécessaire pour la mise en œuvre du management des risques.
Certifiez-vous et accédez à de nouvelles opportunités sur le plan professionnel !
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La capacité à prendre des décisions est la compétence ultime du manager car elle requiert une combinaison de leadership et de réflexion stratégique.
Cette formation aborde les différentes situations déficitaires au sens de la loi et leur lecture dans un bilan d’entreprise. Elle présente comment les prévenir et éviter le pire, ainsi que comment les reconnaître et les mesures qui s’imposent.
Vous voulez attirer les meilleurs talents au sein de votre entreprise ? Recrutez de manière innovante !
Découvrez quelques recettes simples pour susciter l’adhésion et l’engagement de vos collaborateurs, même lorsque le contexte est difficile.
La capacité à prendre des décisions est la compétence ultime du manager car elle requiert une combinaison de leadership et de réflexion stratégique.
Comprendre l'application de la loi pour vous-même et votre entreprise
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Vous n'êtes pas spécialiste en finance, mais vous devez comprendre les principaux documents financiers de la société ? Ce cours est fait pour vous !
Avec le bilan et le compte de résultat, le tableau de financement constitue l'un des trois documents comptables de base et permet de retracer les mouvements de capitaux dans une société.
Pour élaborer un certificat de travail, il y a des règles.
Avec le bilan et le compte de résultat, le tableau de financement constitue l'un des trois documents comptables de base et permet de retracer les mouvements de capitaux dans une société.
Cette formation s’adresse aux managers et professionnels RH qui souhaitent apprendre à mener des entretiens de recrutement ou améliorer leur pratique actuelle.
Adopter et appliquer avec discipline certains réflexes comportementaux permettra au dirigeant de PME d'obtenir l'implication de tous ses collaborateurs.
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Comprendre l'application de la loi pour vous-même et votre entreprise
La gestion administrative des collaborateurs étrangers soulève des questions particulières liées au statut de frontalier, tant en matière sociale que fiscale ou encore de droit du travail.
Comment consolider ce que vous avez appris lors du séminaire "Interprétation du bilan et du compte de résultat pour non-financiers" ?
Vous n'êtes pas spécialiste en finance, mais vous devez comprendre les principaux documents financiers de la société ? Ce cours est fait pour vous !
Cette formation se distingue par sa capacité à offrir une exploration concrète et immédiatement applicable des aspects essentiels de l'empreinte carbone avec un investissement en temps et ressources limité.
Cette formation permet d’acquérir les bases du SCI comme outil du management des risques.
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Ce cours aborde des problèmes pratiques et apporte des réponses concrètes.
Pourquoi les entreprises durent-elles ? Comment font celles qui savent allier performance et pérennité ?
Cette formation permet d’apprendre à comprendre, à anticiper et à gérer les conflits de manière rationnelle et pertinente.
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Apprenez à utiliser le fonctionnement du réseau pour atteindre vos objectifs de notoriété, de vente ou de recrutement.
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Vous n'êtes pas spécialiste en finance, mais vous devez comprendre les principaux documents financiers de la société ? Ce cours est fait pour vous !
Le pilotage d'un organisme protège les actifs et cherche la pérennité de l'organisme. Quelle méthode utiliser ? Est-elle adaptée à la situation ? Comment représenter un scenario ?
This course is open to all interested persons and prior legal knowlege is not required.
Cette formation inspirante revisite les bases du recrutement avec méthode et esprit critique.
Développez une posture plus efficace et adaptez votre approche aux différents profils de clients pour renforcer la relation et conclure avec impact.
Ce séminaire fait le point sur les outils d’animation de séance permettant d’en concrétiser les attentes et de les rendre productives et efficaces.
Suivez cet atelier qui vous permettra de connaître les secrets de ceux qui s’impliquent tout en se préservant dans un monde professionnel exigeant.
Depuis près de 15 ans, l'absentéisme augmente dans les entreprises suisses. Afin d'éviter d'importants dégâts, il est nécessaire de mettre en place un programme actif de gestion des absences.
Le management agile vise la flexibilité et l’entraide, au profit de la productivité, de l’efficacité et du bien-être. Il prépare aux emplois de demain.
Comment intégrer la RSE dans la réalité de l'entreprise ?
Cette formation permet une compréhension approfondie et pratique de la manière de déployer l'intelligence artificielle (IA) au sein de votre organisation.
Six jours pour tout savoir sur les assurances sociales.
Venez évaluer la maturité de votre entreprise en matière de durabilité et repartez avec des propositions concrètes pour passer à l’action.
This course is open to all interested persons and prior legal knowlege is not required.
Cette formation s’adresse aux managers et professionnels RH qui souhaitent apprendre à mener des entretiens de recrutement ou améliorer leur pratique actuelle.
L’objectif : garantir une adéquation entre la personne recrutée, les exigences du poste et votre culture d’entreprise.
Cette formation vous donnera une vue d’ensemble de ce qu’est un audit. Elle vous présentera différents types d’audits et vous montrera comment l’audit est lié à la gestion des comptes, au contrôle interne et à la gestion des risques.
Cette formation vous donnera une vue d’ensemble de ce qu’est un audit. Elle vous présentera différents types d’audits et vous montrera comment l’audit est lié à la gestion des comptes, au contrôle interne et à la gestion des risques.
Identifier les leviers de motivation actuels et apprendre à les utiliser lors de l'évaluation.
Endurance, intensité, résistance… diriger une entreprise s’apparente souvent à la pratique du sport de haut niveau
Six jours pour tout savoir sur les assurances sociales.
Le principe des IA dites génératives est simple: expliquez-leur ce que vous souhaitez, elles se chargeront de le générer pour vous.
Ce cours aborde des problèmes pratiques et apporte des réponses concrètes.
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Cette formation aborde les différentes situations déficitaires au sens de la loi et leur lecture dans un bilan d’entreprise. Elle présente comment les prévenir et éviter le pire, ainsi que comment les reconnaître et les mesures qui s’imposent.
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Aujourd'hui, les départs à la retraite des collaborateurs suscitent toujours autant de questions : quand dois-je déposer ma demande ? quels sont les documents que doit me fournir mon entreprise ?
Consolidez vos acquis sur les thèmes les plus délicats en matière de droit du travail
Sollicitée par de nombreuses entreprises, la FER Genève organise une conférence.
Réservez d'ores et déjà le jeudi 11 juin pour notre 16e journée de sécurité sociale !
Ce cours aide les participants à envisager les transformations induites par l'IA à court, moyen et long terme.
Si votre mission vous amène régulièrement à conduire des débats, solliciter des budgets, discuter de conditions contractuelles ou affirmer vos contraintes face à des parties prenantes exigeantes, ces 2 jours vous intéresseront.
La perception des urgences amplifie le phénomène de la surcharge. Tout est ressenti comme urgent, ce qui entraîne un mode de travail réactif, épuisant à la longue. Comment s'en protéger ?
Aujourd'hui, les départs à la retraite des collaborateurs suscitent toujours autant de questions : quand dois-je déposer ma demande ? quels sont les documents que doit me fournir mon entreprise ?
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Aujourd'hui, les départs à la retraite des collaborateurs suscitent toujours autant de questions : quand dois-je déposer ma demande ? quels sont les documents que doit me fournir mon entreprise ?
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Consolidez vos acquis sur les thèmes les plus délicats en matière de droit du travail
Comment intégrer la RSE dans la réalité de l'entreprise ?
Comment utiliser la veille au service de votre organisation, afin de vous permettre de vous perfectionner dans la recherche d'informations stratégiques ?
Cette formation permet une compréhension approfondie et pratique de la manière de déployer l'intelligence artificielle (IA) au sein de votre organisation.
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Cette formation se distingue par sa capacité à offrir une exploration concrète et immédiatement applicable des aspects essentiels de l'empreinte carbone avec un investissement en temps et ressources limité.
Adopter et appliquer avec discipline certains réflexes comportementaux permettra au dirigeant de PME d'obtenir l'implication de tous ses collaborateurs.
Examinez les acquis de base en comptabilité que tout dirigeant doit impérativement maîtriser dans l’exercice de son mandat.
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En vous appuyant sur les profils comportementaux de vos collaborateurs, vous apprenez à créer les conditions favorables à la performance de chacun.
Cette formation est le point de départ idéal pour les managers souhaitant conscientiser leur style de management et l’aligner à leurs objectifs.
La cybersécurité n’est pas uniquement l’affaire du service informatique. Elle commence avec vous.
Découvrez dix leviers de développement permettant de créer de la valeur sans subir les effets du stress.
Les responsables d'entreprises et les chargés de communication sont de plus en plus appelés à s'exprimer dans les médias, notamment dans des situations critiques.
Maîtrisez les diverses spécificités fiscales afin de pouvoir répondre aux questions de votre personnel frontalier et ainsi remplir votre obligation d’information.
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Vous cherchez à séduire, à engager et à retenir les talents multigénérationnels ?
La méthode Mindetective® propose une exploration ludique et structurée de nos pensées.
Pour élaborer un certificat de travail, il y a des règles.
Pour élaborer un certificat de travail, il y a des règles.
Cette formation est le point de départ idéal pour les managers souhaitant conscientiser leur style de management et l’aligner à leurs objectifs.
La cybersécurité n’est pas uniquement l’affaire du service informatique. Elle commence avec vous.
Cette formation vous invite à explorer votre manière naturelle de communiquer et à en comprendre les effets sur vos interlocuteurs.
Identifier les leviers de motivation actuels et apprendre à les utiliser lors de l'évaluation.
Consolidez vos acquis sur les thèmes les plus délicats en matière de droit du travail
Six jours pour tout savoir sur les assurances sociales.
Le principe des IA dites génératives est simple: expliquez-leur ce que vous souhaitez, elles se chargeront de le générer pour vous.
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Ce cours aborde des problèmes pratiques et apporte des réponses concrètes.
Une formation de Spedlogswiss
Une formation de Spedlogswiss
Pour élaborer un certificat de travail, il y a des règles.
En vous appuyant sur les profils comportementaux de vos collaborateurs, vous apprenez à créer les conditions favorables à la performance de chacun.
Cette formation vous invite à explorer votre manière naturelle de communiquer et à en comprendre les effets sur vos interlocuteurs.
La perception des urgences amplifie le phénomène de la surcharge. Tout est ressenti comme urgent, ce qui entraîne un mode de travail réactif, épuisant à la longue. Comment s'en protéger ?
Le principe des IA dites génératives est simple: expliquez-leur ce que vous souhaitez, elles se chargeront de le générer pour vous.
Ce cours aide les participants à envisager les transformations induites par l'IA à court, moyen et long terme.
Ce cours aide les participants à envisager les transformations induites par l'IA à court, moyen et long terme.