Guide du créateur d'entreprise
Informations pratiques sur les principaux aspects de la création d’entreprise dans le canton de Genève. Publication en ligne uniquement.
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Contrôle du marché du travail
Cette brochure présente, de manière sommaire, l'esprit et les principales règles qui régissent le contrôle du marché du travail en Suisse.
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GUIDE PRATIQUE POUR INTÉGRER VOTRE PERSONNEL ÉTRANGER
La politique d’intégration des étranger·e·s est actuellement marquée par une série de réformes dont les répercussions touchent le marché du travail et les différentes parties prenantes.
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Migration: les principaux enjeux en Suisse
Cette brochure présente les principaux enjeux de la migration en Suisse sous plusieurs angles.
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Leitfaden zur Integration Ihres ausländischen Personals
Die Ausländerintegrationspolitik ist derzeit durch eine Reihe von Reformen geprägt, deren Auswirkungen den Arbeitsmarkt und die verschiedenen Anspruchsgruppen betreffen.
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Le droit du travail au quotidien
Contrat, salaire, assurances, retrouvez tous les thèmes qui animent votre quotidien, illustrés et expliqués de manière concrète dans notre nouvel ouvrage de référence en droit suisse du travail.
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Perspectives 2020
Alors que l’économie et ses acteurs n’apprécient rien autant que la stabilité et la sécurité de l’environnement dans lequel ils évoluent, ce qui semblait hier immuable n’est plus garanti aujourd’hui.
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Les métiers du digital en Suisse romande
Panorama de l'emploi du digital en Suisse romande et perspectives.
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Responsabilité pénale dans l’entreprise
L’entreprise et ses dirigeants sont habitués à la problématique de la responsabilité civile. Mais celle-ci n’est pas la seule. Elle a une petite soeur: la responsabilité pénale.
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Cessation de l’activité indépendante – Principes d’imposition
A certaines conditions, l’imposition de ce bénéfice de liquidation peut être allégée. La présente brochure expose, dans les grandes lignes, les conditions et modalités d’application de cet...
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Histoire de la FER Genève
L’histoire de la FER Genève réserve bien des surprises. Cette brochure la retrace dans un style simple et vivant, des débuts agités dans la Genève de l’entre-deux-guerres jusqu’à l’ère numérique.
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Gestion de crise
Cet ouvrage constitue un document de référence pour les entreprises et les institutions dans la mise en oeuvre d'une politique globale de sécurité et de gestion de crise.
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Formes de travail
Le fonctionnement des entreprises et les modes de travail se sont profondément modifiés. L'émergence du télétravail contrarie le modèle traditionnel du travail.
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Guide de la transmission d'entreprise
La vocation de ce guide est d’expliquer toutes les étapes de la transmission et de la reprise d’une entreprise de manière exhaustive, précise et légale tant aux cédants qu’aux repreneurs.
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Choisir la forme juridique de son entreprise: guide pratique en droit suisse
Le choix d'une forme juridique en vue d'effectuer des activités commerciales dépend de critères nombreux et variés.
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La responsabilité sociale des entreprises: une approche volontaire dans les PME
Cette brochure vise à mettre en avant ce que les PME font déjà dans ce domaine – parfois sans s’en rendre compte – et à montrer ce qui pourrait encore être fait...
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Corporate social responsibility: a voluntary approach in SMEs
The specific aim of this brochure is to help organise the process of reflection in this field, and review the various avenues open to a business in living up to its corporate social responsibility.
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Dossier départ à la retraite
Ce dossier vise à présenter les systèmes de pension sous l'angle de l'âge à la retraite, tant en Suisse que dans les principaux pays de l'UE. Il renvoie toutefois le lecteur vers des ouvrages plus...
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Grève, séquestration et autres moyens de combat collectifs
A quelles conditions une grève est-elle licite? L'employeur est-il tenu de rétribuer les employés en grève? Cet ouvrage répond à ces questions et définit les conditions de licéité des grèves.
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Gouvernance d'entreprise: Quels défis pour les PME?
Ce guide pratique aborde les enjeux de la gouvernance d’entreprise dans les PME: limitation des conflits d’intérêts, flexibilité de l’organisation et exigence de contrôle, responsabilité des...
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