Remarques concernant les formations et les événements

Suite aux décisions des autorités fédérale et cantonale concernant les mesures de lutte contre la propagation du coronavirus, nous nous informons que les formations et événements sont annulées jusqu'au 4 mai 2020. 

Ce délai pourra être revu en fonction de l’évolution de la situation sanitaire et des recommandations des autorités. Les personnes déjà inscrites seront averties en cas de report ou d’annulation.

ANNULÉ - Réseaux sociaux - Module 2 : 7 techniques pour repérer des profils exceptionnels

Développer une méthodologie de recherche pour vos candidats, l'appliquer à une équipe et être en mesure de s'affranchir de comptes de réseaux sociaux payants, c'est possible !

Objectifs

  • Identifier des profils grâce à l'utilisation avancée des moteurs de recherche et des opérateurs booléens
  • Acquérir les techniques pour gérer le flux d'information sur plusieurs réseaux sociaux
  • Créer une veille efficace
  • Développer une méthodologie de sourcing ciblée
  • Être en mesure de s'affranchir de comptes payants dans l'utilisation de LinkedIn
  • Établir une liste d'entreprises cibles et identifier les adresses e-mails de candidats
  • Développer un modèle permettant de remplir un réservoir de talents (pipeline)
  • Mettre en place un système de collaboration en équipe pour coordonner la recherche de profils

Public cible

Responsables de secteur ou d'entreprise, ayant suivi le module 1, qui utilisent couramment Internet et bénéficient d'une expérience d'utilisation des réseaux sociaux professionnels.

Contenu

  • Utilisation avancée de Google dans le sourcing
  • Stratégies simples pour effectuer une veille systématique sur les profils les plus en vue
  • Modes d'exploitation inhabituels de Twitter dans le cadre d'une stratégie de recrutement
  • Outils permettant d'automatiser des tâches sur un ou plusieurs réseaux sociaux simultanément et d'augmenter la productivité
  • Découverte des outils les plus performants pour réaliser un suivi systématique de candidatures (ATS)
  • Techniques d'approche de candidats
  • Création de chaînes d'opérateurs booléens
  • Identification du contact direct d'un candidat ou d'un client
  • Partage de ressources permettant de développer ses connaissances au-délà du séminaire

Méthodologie

La méthodologie utilisée est participative et active. Ce séminaire alterne théorie, mise en pratique, échanges en sous-groupes et discussions en plénière.

En lien avec ce sujet

Remarques

  • Remise d'un support de cours
  • Remise d'une attestation de participation
  • Repas de midi en commun inclus, au Cercle du Rhône, restaurant de la FER Genève
Date(s) Mardi 23 juin 2020
Horaire(s) 08h30 - 12h00 et 13h30 - 17h00
Durée 1 jour
Lieu Centre de Formation FER Genève - Quai du Seujet 12 - 1201 Genève
Intervenant(s) Philippe Pache, consultant et formateur, Groupe de Conseillers Porot & Partenaire
Prix Membre FER Genève CHF 500.- / non-membre CHF 700.-
Conditions générales Consulter
Renseignements

T 058 715 33 15
E cours.seminaires@fer-ge.ch